صياغة عقد عمل ومخالصه نهائيه "قانونيا"

بسم الله الرحمن الرحيم

عقد عمل فردى

إنه فى يوم ....... الموافق تم الاتفاق والتعاقد بين كل من :
1-
السيد / .......... بصفته صاحب / مدير ........... ............ وعنوانه
.................................... ( طرف أول - رب العمل )
2- السيد / .................. وعنوانه ..........................( طرف ثان - عامل )
الموضوع : اتفق الطرفان ،بموجب هذا العقد ،على أن يعمل الطرف الثانى لدى الطرف الأول بالشروط الآتية :

شروط التعاقد

1- يعمل الطرف الثانى تحت إدارة الطرف الأول بمنشأته المبينة عاليه فى مهنة ..................
2- الطرف الثانى العامل يقر صراحة ومن الآن بإطلاعه على لائحة النظام الأساسى للعمل ولائحة الجزاءات وقبوله لما جاء بهما ،
3- الطرف الثانى العامل يقر بأنه على دراية تامة لطبيعة عمله ،
4- الطرف الثانى العامل يقر بانه على علم تام بمخاطره وطرق الوقاية من هذه المخاطر .
5- يتعهد العامل باستيفاء جميع مسوغات التعيين المطلوبة فى بحر خمسة عشر يوماً من تاريخ تحرير هذا العقد .
6- العامل يقر بصحة البيانات التى تم على أساسها التعاقدلشغلة ذلك العمل و كذلك جميع مسوغات التعيين المقدمه منه ،
7-
يقر الطرف الثانى العامل يتعهد بأن يخطر صاحب العمل عن أى تغيير يطرأ علي
مستنداته المقدمة منه لتعيينه خلال ثلاثة أيام من حدوث هذا التغيير .
8- مدة التعاقد ....................... تبدأ من وتنهى فى / / .
9-
يعمل العامل بهذا العمل لمدة ثلاثة شهور تحت الاختبار تبدأ من ......
وتنتهى فى ........ وإذا حاز قبول صاحب العمل يتم تثبيته ولا يجوز أن
تتجاوز مدة الاختبار ........
10- الأجر المتفق عليه ..........( شهريًّا - أسبوعيًّا - يوميًّا )
11- تحدد اليوم الذى يؤدى به الأجر للعامل :.......................
12-
حقوق والتزامات طرفى هذا العقد وعلاقة العمل التى بينهما تخضع لأحكام
القوانين رقم 12لسنه 2003الخاص بعقد العمل الفردى ، وقانون 89 لسنه 1977
الخاص بالتأمينات الاجتماعية وجميع القوانين والقرارات المعدلة له 13-يقر
كل من طرفى العقد صراحة باتخاذ محل مختار فى نفس العنوان المذكور أعلاه .
14-تحرر هذا العقد من ثلاثة صور ، بيد كل من طرفى العقد صورة ، والصورة الثالثة لإرفاقها بملف التأمينات الاجتماعية .

صاحب العمل العامل